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人资薪酬专员 6-7K 参考工资

山东省东营市东营港 | 经验不限 | 本科 | 18岁-35岁 | 招1人 | 全职

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专业要求

财务管理

人力资源管理

人力资源开发与人才发展

人力资源开发与管理

财务学

岗位职责

1、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；
2、做好员工考勤、奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况；
3、建立公司职位流动和晋升体系；
4、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范；
5、指导各部门开展评价工作，向员工解释考核中的问题；
6、相关人事工作以及有关疑难的解答工作；
7、严格执行公司各项制度、各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；

岗位要求

35周岁以内、本科及以上学历，人力资源管理、财务管理等相关专业，工作认真细心，责任心强，熟悉薪酬核算全流程，精通Excel（数据透视表、VLOOKUP、函数公式等），有大型企业薪酬模块实操经验者优先。

工作地址

山东省东营市东营港·亚通石化厂区

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